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Your platform recruiter
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En cas de besoin de recrutement, nous pouvons vous proposer les candidats les plus pertinents par rapport au poste, au profil recherché et à votre culture d’entreprise.
Les postes sur lesquels nous pouvons vous accompagner
Les postes sur lesquels nous pouvons vous accompagner
Les profils C-Level
DG / COO
CDO / CTO
Directeur/trice
Marketing,
E- commerce, Data,
Digital, Marketplace
Gouvernance Projet/Product Management
Directeur/trice de projet
Chef de projet
Product Owner
Product Manager
Scrum Master
Marketing Digital
Traffic Manager
Chargé(e) d'acquisition
Growth Marketing
Web Designer
UX/UI Designer
Content Manager
Sales & Business Development
Business Developper
Account Manager
Sales Consultant
Customer Sucess
Channel Manager
Pourquoi nous choisir ?
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Pourquoi nous choisir ?
Pourquoi nous choisir ?
Nous avons à cœur de vous faire vivre une expérience candidat bienveillante, avec des process rapides et une communication fluide à chacune des étapes.
Pour cela, nous avons rédigé une charte recrutement définissant nos engagements et nos process en termes de recrutement.
Pourquoi nous choisir ?
Recrutement : ils nous font confiance
Patrice Lelaisant
Patrice Lelaisant
Head of Omnicanal Roche Bobois
Head of Omnicanal Roche Bobois
« Avec ZeTrace, nous avons réalisé, dans des délais très courts, la construction complète d'équipes digitales autour des métiers du produit. Des profils issus de leur réseau ou chassés, toujours très qualifiés grâce au talent d'Agathe et Camille. Un gain de temps et d'efficacité opérationnelle important pour délivrer les projets. »
« Avec ZeTrace, nous avons réalisé, dans des délais très courts, la construction complète d'équipes digitales autour des métiers du produit. Des profils issus de leur réseau ou chassés, toujours très qualifiés grâce au talent d'Agathe et Camille. Un gain de temps et d'efficacité opérationnelle important pour délivrer les projets. »
« Avec ZeTrace, nous avons réalisé, dans des délais très courts, la construction complète d'équipes digitales autour des métiers du produit. Des profils issus de leur réseau ou chassés, toujours très qualifiés grâce au talent d'Agathe et Camille. Un gain de temps et d'efficacité opérationnelle important pour délivrer les projets. »