
Mentoring & management de proximité
Quelque soit le niveau de séniorité des collaborateurs, nous nous engageons à toujours leur accorder le temps d'accompagnement nécessaire, par un mentor ou leur manager, pour leur transmettre les connaissances pertinentes à leur évolution.

Cycle de formation interne
Afin de partager les expertises, expériences et compétences en interne, nous avons mis en place un cycle de formations, live ou pré-enregistrées, portées par les consultants expérimentés du cabinet sur nos domaines d'expertise ou nos outils méthodologiques, ainsi qu'un certain nombre de guides pédagogiques.

Formation externe
En plus des modes d'apprentissage sur nos domaines d'expertise métier, nous nous assurons de récolter plusieurs fois par an les attentes en formation des collaborateurs pour mettre en place le plan de formation répondant aux attentes de l'ensemble de l'équipe.
