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Une équipe engagée
Evoluer au sein de ZeTrace, c’est évoluer au d’une équipe engagée, dynamique, bienveillante et passionnée, qui partage des valeurs fortes et une envie commune d’innover.
Chez ZeTrace, chaque collaborateur peut exprimer sa personnalité car nous sommes convaincus que la diversité des talents fait la force d’une équipe et contribue à la richesse d’une entreprise.
L’autonomie de chacun est importante pour nous, tout autant que l’esprit d’équipe et le collectif.
Pour maintenir cet équilibre, nous sommes amenés à faire preuve de flexibilité dans nos modes de fonctionnement et notre organisation, pour allier des journées en présentiel chez nos clients, des journées de télétravail, et des journées ensemble au sein de nos locaux.
Découvrez notre équipe
Une équipe engagée
Evoluer au sein de ZeTrace, c’est évoluer au d’une équipe engagée, dynamique, bienveillante et passionnée, qui partage des valeurs fortes et une envie commune d’innover.
Chez ZeTrace, chaque collaborateur peut exprimer sa personnalité car nous sommes convaincus que la diversité des talents fait la force d’une équipe et contribue à la richesse d’une entreprise.
L’autonomie de chacun est importante pour nous, tout autant que l’esprit d’équipe et le collectif.
Pour maintenir cet équilibre, nous sommes amenés à faire preuve de flexibilité dans nos modes de fonctionnement et notre organisation, pour allier des journées en présentiel chez nos clients, des journées de télétravail, et des journées ensemble au sein de nos locaux.
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Une équipe engagée
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Evoluer chez ZeTrace, c’est évoluer au sein d’une équipe engagée, dynamique, bienveillante et passionnée, qui partage des valeurs fortes et une envie commune d’innover.
Chez ZeTrace, chaque collaborateur peut exprimer sa personnalité car nous sommes convaincus que la diversité des talents fait la force d’une équipe et contribue à la richesse d’une entreprise.
L’autonomie de chacun est importante pour nous, tout autant que l’esprit d’équipe et le collectif.
Pour maintenir cet équilibre, nous sommes amenés à faire preuve de flexibilité dans nos modes de fonctionnement et notre organisation, pour allier des journées en présentiel chez nos clients, des journées de télétravail, et des journées ensemble au sein de nos locaux.
Découvrez notre équipe
Chez ZeTrace, nous agissons chaque jour pour une culture d'entreprise unique, alliant bienveillance et exigence.
Notre ambition est de permettre à tous nos collaborateurs de vivre une expérience professionnelle et humaine enrichissante, où innovation et performance se conjuguent avec convivialité.
Cabinet à mission, certifié B-Corp, ZeTrace place le développement durable et l’innovation responsable au cœur de ses priorités.
Une culture d'entreprise forte
Une culture d'entreprise forte
Chez ZeTrace, nous agissons chaque jour pour une culture d'entreprise unique, alliant bienveillance et exigence.
Notre ambition est de permettre à tous nos collaborateurs de vivre une expérience professionnelle et humaine enrichissante, où innovation et performance se conjuguent avec convivialité.
Cabinet à mission, certifié B-Corp, ZeTrace place le développement durable et l’innovation responsable au cœur de ses priorités.
Une culture d'entreprise forte
Chez ZeTrace, nous agissons chaque jour pour une culture d'entreprise unique, alliant bienveillance et exigence.
Notre ambition est de permettre à tous nos collaborateurs de vivre une expérience professionnelle et humaine enrichissante, où innovation et performance se conjuguent avec convivialité.
Cabinet à mission, certifié B-Corp, ZeTrace place le développement durable et l’innovation responsable au cœur de ses priorités.
Un cadre stimulant pour développer ses compétences
Grands groupes ou petites entreprises, B2C, B2B, retail, industrie, économie circulaire, ZeTrace aborde toutes les problématiques digitales de tout secteur, toujours en lien avec ses convictions RSE.
Pour participer collectivement à la croissance de ZeTrace, chaque collaborateur a la possibilité de prendre part au(x) chantier(s) interne(s) de son choix (RSE, marketing, outils, capitalisation, ...) en fonction de ses appétences.
Un cadre stimulant pour développer ses compétences
Grands groupes ou petites entreprises, B2C, B2B, retail, industrie, économie circulaire, ZeTrace aborde toutes les problématiques digitales de tout secteur, toujours en lien avec ses convictions RSE.
Pour participer collectivement à la croissance de ZeTrace, chaque collaborateur a la possibilité de prendre part au(x) chantier(s) interne(s) de son choix (RSE, marketing, outils, capitalisation, ...) en fonction de ses appétences.
Un cadre stimulant pour développer ses compétences
Grands groupes ou petites entreprises, B2C, B2B, retail, industrie, économie circulaire, ZeTrace aborde toutes les problématiques digitales de tout secteur, toujours en lien avec ses convictions RSE.
Pour participer collectivement à la croissance de ZeTrace, chaque collaborateur a la possibilité de prendre part au(x) chantier(s) interne(s) de son choix (RSE, marketing, outils, capitalisation, ...) en fonction de ses appétences.
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Grands groupes ou petites entreprises, B2C, B2B, retail, industrie, économie circulaire, ZeTrace aborde toutes les problématiques digitales de tout secteur, toujours en lien avec ses convictions RSE.
Pour participer collectivement à la croissance de ZeTrace, chaque collaborateur a la possibilité de prendre part au(x) chantier(s) interne(s) de son choix (RSE, marketing, outils, capitalisation, ...) en fonction de ses appétences.
Chez ZeTrace, nous avons mis en place une interlocutrice RH qui accompagne l’ensemble des collaborateurs dans leur quotidien, et s’assure de leur bien-être.
Un accompagnement RH de proximité
Chez ZeTrace, nous agissons chaque jour pour une culture d'entreprise unique, alliant bienveillance et exigence.
Notre ambition est de permettre à tous nos collaborateurs de vivre une expérience professionnelle et humaine enrichissante, où innovation et performance se conjuguent avec convivialité.
Cabinet à mission, certifié B-Corp, ZeTrace place le développement durable et l’innovation responsable au cœur de ses priorités.
Une culture d'entreprise forte
Un cadre stimulant pour développer ses compétences
Grands groupes ou petites entreprises, B2C, B2B, retail, industrie, économie circulaire, ZeTrace aborde toutes les problématiques digitales de tout secteur, toujours en lien avec ses convictions RSE.
Pour participer collectivement à la croissance de ZeTrace, chaque collaborateur a la possibilité de prendre part au(x) chantier(s) interne(s) de son choix (RSE, marketing, outils, capitalisation, ...) en fonction de ses appétences.
Un cadre stimulant pour développer ses compétences
Grands groupes ou petites entreprises, B2C, B2B, retail, industrie, économie circulaire, ZeTrace aborde toutes les problématiques digitales de tout secteur, toujours en lien avec ses convictions RSE.
Pour participer collectivement à la croissance de ZeTrace, chaque collaborateur a la possibilité de prendre part au(x) chantier(s) interne(s) de son choix (RSE, marketing, outils, capitalisation, ...) en fonction de ses appétences.
Un accompagnement RH de proximité
Un accompagnement RH de proximité
Chez ZeTrace, nous avons mis en place une interlocutrice RH qui accompagne l’ensemble des collaborateurs dans leur quotidien, et s’assure de leur bien-être.
NPS 2022
83/100
NPS 2023
73/100
Nous avons également mis en place un baromètre interne appelé « ZeMood », qui nous permet de mesurer le climat social interne, et de prendre en compte les attentes de nos collaborateurs.
Nous avons également mis en place un baromètre interne appelé « ZeMood », qui nous permet de mesurer le climat social interne, et de prendre en compte les attentes de nos collaborateurs.
Des événements internes
Les évènements
ZeTrace
Au-delà de partager une expérience professionnelle, nous partageons avant tout une expérience humaine et collective. Tout au long de l’année, nous organisons des événements permettant de partager des moments conviviaux tous ensemble.
Les afterworks
Une fois par mois, l’ensemble de l’équipe se retrouve à la fin de la journée pour partager un apéro et découvrir de nouveaux lieux.
Les activités d’équipe
Une fois par trimestre, l’ensemble de l’équipe se réunit pour partager un moment convivial autour d’une nouvelle activité insolite
Le séminaire
Une fois par an, l’ensemble de nos collaborateurs partent ensemble en séminaire pour déconnecter durant quelques jours, et découvrir de nouveaux horizons
Guillaume Pauchet
Consultant E-Commerce à Lille
Chez ZeTrace, j’ai la possibilité d’évoluer dans une équipe engagée et passionnée, avec une flexibilité qui me permet d’alterner entre missions chez les clients, télétravail et temps de partage avec mes collègues.
La culture d’entreprise forte, avec un réel engagement RSE, donne du sens à mon quotidien, et me permets de m’investir dans des groupes de travail internes comme le chantier sur les process autour de la satisfaction client, un sujet hyper intéressant et enrichissant !
J’ai aussi eu la chance de co-organiser notre dernier séminaire annuel à Bordeaux, avec un rôle 360° au sein du comité d’organisation !
Sans oublier les moments conviviaux qui viennent renforcer les liens au sein de l’équipe : afterworks mensuels autour d’un verre, et activités ludiques, comme des tournois de Mario Kart ou des blind tests !
Guillaume Pauchet
Consultant E-Commerce à Lille
Chez ZeTrace, j’ai la possibilité d’évoluer dans une équipe engagée et passionnée, avec une flexibilité qui me permet d’alterner entre missions chez les clients, télétravail et temps de partage avec mes collègues.
La culture d’entreprise forte, avec un réel engagement RSE, donne du sens à mon quotidien, et me permets de m’investir dans des groupes de travail internes comme le chantier sur les process autour de la satisfaction client, un sujet hyper intéressant et enrichissant !
J’ai aussi eu la chance de co-organiser notre dernier séminaire annuel à Bordeaux, avec un rôle 360° au sein du comité d’organisation !
Sans oublier les moments conviviaux qui viennent renforcer les liens au sein de l’équipe : afterworks mensuels autour d’un verre, et activités ludiques, comme des tournois de Mario Kart ou des blind tests !
